Services et avantages
Partie adhérent (entreprise)
Être adhérent au GE Métiers 24, c’est bénéficier d’un service de ressources-humaines de proximité. Une équipe dynamique, toujours à votre écoute, dans la bonne humeur, avec laquelle vous pourrez prendre le temps de bien définir la fiche de poste de votre futur salarié.
Profitez de la mise à dispositon de personnel au travers du GE Métiers 24…Fini pour vous la charge administrative liée aux salariés (plus de fiche de paie, plus d’élaboaration de contrat, plus de déclaration…).
Concentrez-vous sur l’essentiel : des compétences sur-mesure, sans les contraintes de gestion de personnel !
En tant qu’experts dans le recrutement et la mise à disposition de personnel, nous comprenons vos besoins spécifiques. Nous vous aidons à trouver les talents adéquats pour répondre à vos exigences et à vos objectifs.
Contactez-nous !
Rendez-vous dans votre entreprise pour établir une fiche de poste détaillée :
Rencontre en tripartite avec le candidat (sélectionné en amont) :
Embauche et suivi d’intégration :
Entreprise, quels sont vos avantages, en tant qu’adhérent ?
Un suivi personnalisé
Nous vous accompagnons à chaque étape, depuis la sélection des candidats jusqu’à leur intégration dans votre entreprise. Notre suivi régulier garantit que vos nouveaux employés répondent pleinement à vos attentes et que vous soyez satisfait de notre collaboration.
Du personnel en fonction de vos besoins
Nous comprenons que chaque entreprise a des besoins spécifiques. C’est pourquoi nous nous engageons à vous fournir du personnel qualifié et adapté à vos exigences, qu’il s’agisse de postes temporaires, permanents, ou de projets ponctuels. Par exemple le remplacement de vos salariés durant leur absence : Nous offrons des solutions efficaces pour remplacer rapidement vos salariés en cas d’absence, assurant ainsi la continuité de vos activités sans interruption.
Un processus de recrutement de qualité
Notre expertise en recrutement nous permet de vous garantir des processus de sélection rigoureux et efficaces, assurant que vous n’obtenez que les meilleurs candidats. Nous mettons un point d’honneur à vérifier les compétences et les qualifications de chaque candidat avant de vous les proposer.
Un contrat adapté à votre futur salarié et à votre entreprise
Nous nous assurons que chaque contrat soit parfaitement adapté tant aux besoins de votre entreprise qu’aux attentes de vos futurs employés. Cela permet une intégration harmonieuse et des relations de travail claires et équitables.
Notre statut associatif vous permet de bénéficier d’aides sur différents types de contrats comme par exemple le contrat Parcours Emploi Compétences (PEC) ou le Contrat jeune.
Des conseils juridiques via notre avocate
Pour toute question juridique, vous pouvez compter sur l’expertise de notre avocate. Elle est à votre disposition pour vous fournir des conseils personnalisés et vous assister dans la gestion des aspects légaux de vos relations de travail.
Diffusion des offres d’emploi chaque semaine à nos 100 partenaires de Dordogne
Pour maximiser vos chances de trouver le candidat idéal, nous diffusons vos offres d’emploi à destination des acteurs relais du territoire. Une large diffusion qui vous assure une visibilité optimale et un accès rapide à un vivier de talents.
Partie salarié
Devenez salarié(e) du GE Métiers 24
Via un accompagnement personnalisé, voici nos 4 étapes de recrutement :
1- Réception du CV :
Envoyez-nous votre CV, nous l’examinerons avec soin, vous serez peut-être demain l’un de nos profils très intéressants !
2 – Premier contact et entretien :
Un de nos collaborateurs vous appellera pour vous présenter notre association et vous fixer un rendez-vous afin de vous rencontrer pour un entretien physique et constituer votre dossier de candidature.
3 – Proposition de poste et rencontre avec l’entreprise:
Nous vous proposerons des postes adaptés à votre profil et à vos compétences et nous organiserons une rencontre pour que vous puissiez vous présenter à l’entreprise.
4 – Stage en immersion et embauche :
Profitez d’un stage en immersion pour mieux vous intégrer. Ce stage vous permettra de découvrir l’entreprise avant de vous engagez. Une fois validé, nous procéderons à votre embauche.
Votre bien-être au travail, notre priorité
C’est pourquoi nous assurons un suivi régulier au sein des entreprises. Du premier contact et tout au long de votre mission, notre équipe sera à vos côtés pour vous soutenir. Vous serez pleinement intégré au Groupement Employeurs Métiers 24. Quel que soit votre type de contrat, vous serez salarié du groupement .
Notre raison d’être
« La première condition du bien-être au travail est avant tout une histoire humaine »
Types de contrats disponibles
Nous proposons une grande variété de contrats pour répondre à tous vos besoins :
CDI
CDD
CDD d’usage
Contrat saisonnier
Contrat d’apprentissage
Notre atout unique : le travail en temps partagé
Nous offrons la possibilité de travailler à temps partagé. Cela signifie que vous pouvez collaborer avec plusieurs entreprises adhérentes tout en ayant un seul contrat de travail avec GE Métiers 24. Cette flexibilité vous permet de diversifier vos expériences et de développer vos compétences.
Rejoignez le GE Métiers 24 et découvrez une nouvelle façon de travailler, où flexibilité et bien-être vont de pair. Trouvez votre prochain emploi avec nous et bénéficiez de notre soutien tout au long de votre parcours professionnel.
